准聘 AI 招聘助手 · 隐私政策

更新日期：2026-07-09 · 生效日期：2026-07-09

欢迎使用准聘 AI 招聘助手（以下简称「准聘」或「本软件」）。我们重视您的个人信息与数据安全。本政策说明我们如何收集、使用、存储、共享与保护信息，以及您享有的权利。

运营者：准聘产品由运营者（个人实名主体，域名 zhunpinai.cn）提供。若您不同意本政策，请勿安装或使用本软件。

一、我们收集的信息

• 账号信息：手机号码、登录凭证（加密存储）、账号状态（试用/到期/停用）。
• 设备信息：设备标识（用于单设备登录与安全校验）、客户端版本号、操作系统类型。
• 业务数据：您在使用 BOSS 直聘、猎聘等平台招聘任务时产生的候选人评估记录、操作日志、Token 消耗统计、任务运行状态、您主动上传或同步的简历相关摘要与截图（如有）。
• 网络与日志：访问时间、接口请求日志、错误诊断信息（不含您的招聘平台账号密码）。

本软件不要求您向准聘提交 BOSS/猎聘的登录密码；请在官方浏览器中自行登录招聘平台。

二、信息的使用目的

• 提供、维护与改进 AI 招聘辅助功能（评估、话术、任务执行、数据同步）。
• 账号鉴权、单设备登录、额度与有效期管理。
• 客户端版本更新、兼容性与故障排查。
• 遵守法律法规及监管要求。

三、信息的存储与保护

• 数据主要存储在中华人民共和国境内的服务器；本地客户端可能缓存配置与队列数据（如 SQLite、加密配置缓存）。
• 我们采用访问控制、传输加密（HTTPS）、鉴权 Token、敏感字段加密等措施保护数据。
• AI 推理请求经服务端代理，不在客户端安装包内明文存放第三方大模型 API Key。
• 尽管已采取合理措施，互联网传输无法保证绝对安全；请妥善保管账号密码。

四、信息共享与披露

我们不会出售您的个人信息。仅在以下情形共享或披露：

• 经您明确同意；
• 为完成 AI 服务所必需，向依法合规的第三方模型/云服务提供商发送脱敏或业务必需的数据（如简历评估文本）；
• 法律法规、诉讼、政府主管部门要求；
• 为保护准聘、用户或公众的人身、财产安全所合理必需。

五、您的权利

在适用法律范围内，您可请求查询、更正、删除账号相关数据，或申请注销账号。请通过产品内管理员或购买渠道联系运营者。注销后我们将按法律规定删除或匿名化相关数据。

六、Cookie 与本地存储

Web 管理端可能使用 Cookie 或本地存储维持登录状态。客户端使用本地数据库存储去重与同步队列，详见《软件使用须知》。

七、未成年人

本软件面向企业招聘场景，不面向未满 18 周岁未成年人。如发现误收集，请联系我们删除。

八、政策更新

我们可能更新本政策，更新版本将发布于官网并在客户端或管理端提示。重大变更将继续使用已收集信息前征得您的同意（如法律要求）。

九、联系我们

如对本政策有疑问，请通过产品介绍页「联系我们」或您的服务对接人联系运营者。